(21 prill 2023, Xiamen, Kinë) Për të forcuar ndërtimin e kulturës korporative dhe për të përmirësuar kohezionin e kompanisë, Inbertec (Ubeida) filloi aktivitetin e parë të ndërtimit të ekipit në të gjithë kompaninë këtë vit, i cili mori pjesë në Pikat Pamore të Liqenit Piktoresk të Dragoit të Dyfishtë në Xiamen më 15 prill. Qëllimi i kësaj është pasurimi i kohës së lirë të punonjësve, forcimi i mëtejshëm i kohezionit të ekipit dhe përmirësimi i solidaritetit dhe aftësisë së bashkëpunimit midis ekipeve. Shërbim më i mirë ndaj klientit.
Aktiviteti është kryesisht në formën e lojërave, ne luajtëm shumë lojëra pune në grup, të tilla si rrahja e daulleve dhe kërcimi i topave, bërja e përpjekjeve të përbashkëta (bëni përpjekje të vazhdueshme + përparoni së bashku), rrahja e zjarrtë e kështu me radhë. Skena e aktivitetit është njëkohësisht pasionante dhe harmonike. Secili në secilin aktivitet ka bashkëpunim të heshtur, duke çuar përpara frymën e përkushtimit vetëmohues, unitetit dhe bashkëpunimit. Duke luajtur një seri lojërash argëtuese, ekipi ynë e kupton plotësisht se puna është e njëjtë me aktivitetet e ekipit. Secili në një ekip nuk është vetëm një individ, por edhe një hallkë në një zinxhir. Vetëm koordinimi dhe bashkëpunimi mund të sigurojnë gjithmonë që anëtarët e ekipit të trajtojnë në mënyrë efektive lloje të ndryshme të detyrave të punës.
Pas drekës, përjetuam projektet klasike si skateboarding dhe patinazh në bar, harkëtari etj. Loja e ndërtimit të ekipit është një bartës. Në procesin e lojës së ndërtimit të ekipit, është më e lehtë të njohësh intuitivisht veten dhe të shohësh qartë ekipin. Gjëja më e rëndësishme është të kesh një kuptim më të mirë të personalitetit, pikave të forta dhe të dobëta të secilit anëtar të ekipit. Ne jo vetëm që fitojmë vetëbesim, guxim dhe gëzim, por gjithashtu rrisim kohezionin e ekipit, forcën centripetale dhe efektivitetin luftarak. Ne gjithashtu krijojmë një lloj uniteti, bashkëpunimi dhe atmosfere aktive, dhe ngushtojmë distancën midis secilit anëtar.
Lojërat e dizajnuara mirë për ndërtimin e ekipit ngjallën interes dhe entuziazëm të fortë tek të gjithë. Në procesin e përvojës së lojës së kryqëzuar, anëtarët e ekipit fituan një fitore pas tjetrës me bashkëpunim të përbashkët. Ky aktivitet jo vetëm që rriti kohezionin midis punonjësve, por gjithashtu kultivoi mirëkuptimin e heshtur midis njëri-tjetrit, promovoi ndjenjën e bashkëpunimit dhe ushtroi frymën e ekipit. Në të ardhmen, ne do të ndihmojmë njëri-tjetrin dhe do të punojmë së bashku për ta përfunduar më mirë punën e ekipit.
Inbertec (Ubeida) ka vërtetuar me veprimet e saj se "ndërtimi i një ekipi me cilësi të lartë dhe efikas" nuk është thjesht një slogan, por një besim i integruar në kulturën e korporatës.
Ne organizojmë një sërë aktivitetesh për stafin herë pas here për të përmirësuar aftësinë e tyre të punës në grup. Në të njëjtën kohë, Inbertec (Ubeida) mbështet një mënyrë të shëndetshme dhe aktive të jetës dhe punës, i inkurajon punonjësit të jenë proaktivë dhe të sfidojnë vazhdimisht veten, dhe çon përpara frymën bashkëpunuese të Inbertec (Ubeida).
Koha e postimit: 21 Prill 2023
